Haku
Viitteet 1-9 / 9
Vårdarnas upplevda arbetstillfredsställelse : Faktorer i ledarskapet som påverkar vårdares arbetstillfredsställelse
(2022)
Enligt tidigare forskning utgör bristen på vårdare och en stigande personalomsättning ett globalt problem. En orsak till detta kan vara vårdares brist på arbetstillfredsställelse, vilket bland annat anses bero på ledarskapet ...
Flykten från vården : Kvalitativ intervjustudie med sjukskötare som bytt arbetsplats och ledarskapets inverkan
(2023)
Denna vårdvetenskapliga avhandling handlar om den flykt från vården som nu sker i vårt samhälle. Kan vi som vårdledare göra något för att hindra eller minska flykten? Syftet med avhandlingen är att ta reda på vilka faktorer ...
Vårdpersonalens upplevelser av smittskyddsarbete och uppföljningen av patienter i hemisolering under covid-19-pandemin : En kvalitativ intervjustudie
(2023)
Syftet med studien är att beskriva upplevelser bland vårdpersonal som arbetat med smittskydd och uppföljningen av patienter i hemisolering under covid-19-pandemins första år. Studiens frågeställning är: Vilka upplevelser ...
Medarbetarnas upplevelser av vårdledarens lyssnande
(2022)
Avhandlingens syfte var att studera medarbetarnas upplevelser av vårdledarens lyssnande, vilka faktorer som påverkar upplevelsen av lyssnande och lyssnandets betydelse för medarbetarna ur ett vårdvetenskapligt perspektiv. ...
Vårdarens upplevda relation till ledaren och covid-19-pandemins påverkan : En intervjustudie inom specialsjukvården i Finland
(2023)
En intervjustudie om vårdares upplevda relation till ledaren och covid-19-pandemins påverkan.
Egenskaper, färdigheter, kunskap och kompetens som gemensamt skapar en god ledare inom social- och hälsovård
(2023)
Syftet med studien är att fördjupa förståelsen för de egenskaper som utmärker en god ledare inom social-och hälsovård; den kunskap, kompetens och de egenskaper som krävs för ett gott ledarskap, samt de faktorer som möjliggör ...
Vårdledares upplevelser av förändringsprocesser inom äldrevården
(2023)
Vi lever i en föränderlig tid och det ställs höga krav på ledare inom organisationer där det förekommer förändringsprocesser. Det är viktigt att som ledare kunna hantera förändringar på rätt sätt och kunna leda sina ...