Employment Policies in Two Ageing Societies: Japan and Finland Compared
Räisänen, Heikki; Hori, Haruhiko (2008-09-30)
Räisänen, Heikki
Hori, Haruhiko
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
30.09.2008
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-561-794-1
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-561-794-1
Tiivistelmä
Tutkimuksessa vertaillaan kahden nopean ikääntymisen kohtaavan
maan, Japanin ja Suomen työllisyyspolitiikkaa. Tutkimuksessa keskitytään työmarkkinoilta
pian poistuvien ikääntyneiden ja sinne tulevien nuorten tarkasteluun.
Tilasto- ja kirjallisuusanalyysin sekä asiantuntijahaastattelujen perusteella
voidaan sanoa, että Japani on selvästi edellä itse ikääntymisessä, mutta Suomi
jossain määrin edellä ikääntymiseen varautumisessa. Japanissa keskeiset työvoimareservit
ovat naiset, ikääntyneet ja nuoret, Suomessa taas työttömät ja työmarkkinoiden
ulkopuoliset. ikääntyneet ja miehet. Kummassakin maassa on tehty
eläkeuudistuksia ja kannustetaan ikääntyneitä jatkamaan työssä. Suomen eläkeuudistuksen
kestävyys vaikuttaa hyvältä. Japanissa ikääntyneiden työssä jatkamisen
polttopisteessä on työnantajiin vaikuttaminen, Suomessa työntekijöihin.
Kummassakin maassa on hyviä käytäntöjä nuorten työmarkkinoille integroimisessa,
vaikka ongelmia kohdataankin. Ikääntyneiden työllisyys on hyvin korkealla
tasolla Japanissa, Suomessa taas kehitys on ollut myönteistä. Suomessa naisten
työllisyys on korkea Japaniin nähden.
Asiasanat: Ikääntyminen, työllisyyspolitiikka, Japani, Suomi
maan, Japanin ja Suomen työllisyyspolitiikkaa. Tutkimuksessa keskitytään työmarkkinoilta
pian poistuvien ikääntyneiden ja sinne tulevien nuorten tarkasteluun.
Tilasto- ja kirjallisuusanalyysin sekä asiantuntijahaastattelujen perusteella
voidaan sanoa, että Japani on selvästi edellä itse ikääntymisessä, mutta Suomi
jossain määrin edellä ikääntymiseen varautumisessa. Japanissa keskeiset työvoimareservit
ovat naiset, ikääntyneet ja nuoret, Suomessa taas työttömät ja työmarkkinoiden
ulkopuoliset. ikääntyneet ja miehet. Kummassakin maassa on tehty
eläkeuudistuksia ja kannustetaan ikääntyneitä jatkamaan työssä. Suomen eläkeuudistuksen
kestävyys vaikuttaa hyvältä. Japanissa ikääntyneiden työssä jatkamisen
polttopisteessä on työnantajiin vaikuttaminen, Suomessa työntekijöihin.
Kummassakin maassa on hyviä käytäntöjä nuorten työmarkkinoille integroimisessa,
vaikka ongelmia kohdataankin. Ikääntyneiden työllisyys on hyvin korkealla
tasolla Japanissa, Suomessa taas kehitys on ollut myönteistä. Suomessa naisten
työllisyys on korkea Japaniin nähden.
Asiasanat: Ikääntyminen, työllisyyspolitiikka, Japani, Suomi
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Labor market and policies promoting economic growth, Työmarkkinat ja kasvua tukeva politiikka
Avainsanat
Ageing, employment policies, Japan, Finland