Haku
Viitteet 1-5 / 5
Tunneäly johtamistaitona : Tapaustutkimuksena merivartiosto
(2023)
Tämän tutkielman tarkoituksena oli kehittää ja yhtenäistää tunneälyyn liittyvää teoriaa suomalaisessa sotilasjohtamisen kontekstissa, tuottaa tietoa merivartiostossa tapahtuvasta ihmisten johtamisesta sekä selvittää ...
Lentoupseerien johtamistaitojen kehittyminen ensimmäisten esikuntatehtävien aikana
(2023)
Tutkielmassa käsiteltiin lentoupseerien johtamistaitojen kehittymistä ensimmäisten esikuntatehtävien aikana. Tutkimus on osa johtajakeskeistä johtajuustutkimusta, jossa lähestytään johtajuutta yksilön eli johtajan kautta. ...
Johtaminen tarinoina ja sanoina : emergentti konteksti ja johtajuus tulkintoina
(2023)
Tarkoituksena oli selvittää, millä tavalla johtaminen ymmärretään esihenkilöiden näkökulmasta kontekstissaan, ja millainen merkitys kontekstilla on johtajuuteen. Tästä rakentui tutkimuksellinen kokonaistavoite, jossa ...
Merivoimien kadettiupseerien organisaatiokulttuuri : johtajat kulttuurin muutoksessa
(2023)
Tämän tutkimuksen keskeisenä tavoitteena oli selvittää Merivoimien kadettiupseerien organisaatiokulttuurin yhtenäisyyttä. Päätutkimuskysymykseen vastaamiseksi tutkimuksessa selvitettiin Merivoimien kadettiupseerien kulttuurin ...
Valta ja vastuu merivartiostojen tilanneorganisaatioiden johtamisessa
(2023)
Rajavartiolaitoksen ja sen alaisuudessa toimivien merivartiostojen tehtäväkenttä on monipuolinen ja vaativa. Viimeisin merkittävä lisäys tehtäväkenttään on ollut avomeriöljyntorjuntavastuu 1.1.2019 tehdyn lakimuutoksen ...