Haku
Viitteet 1-10 / 14
Upseerioppilaiden arvot johtajakoulutuksen jälkeen : kokemuksia tuliasemapatterista reserviupseerikurssilta 242
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2014-03)
Tämä tutkielma keskittyy upseerioppilaiden arvomaailman tutkimiseen. Reserviupseerikurs-silla saadun johtajakoulutuksen jälkeen upseerioppilaat siirtyvät johtamaan omia sodanajan joukkojaan. He toimivat samalla roolimalleina ...
Elektronisen johtamisen vuorovaikutus : biteillä iholle, ja takaisin
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2014-04)
Teknologian kehittyminen on tarjonnut ihmisten väliseen viestintään, työtapoihin ja johtamiseen aivan uudenlaisia mahdollisuuksia. Perinteisetkin työyhteisöt siirtyvät tietoisesti tai tiedostamatta käyttämään erilaisia ...
Perusyksikön päällikön mahdollisuudet luoda organisaatiokulttuuria
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2012-04)
Tutkielmassa tarkastellaan perusyksikön päällikön mahdollisuuksia luoda organisaatiokulttuuria
palveluksensa aloittaville alokkaille. Tutkimus on aiempiin tutkimuksiin ja
kirjallisuuteen perustuva systemaattinen ...
Embracing dynamic tensions : Peacekeeping as a balancing act of complexity
(2022)
The article examines how military leaders serving as peacekeepers navigate complexity and adapt to it. The theoretical underpinnings of the study are linked to adaptive peacebuilding and Complexity Leadership Theory, and ...
Management by perkele
(2009)
Puolustusvoimien johtajakoulutus oli painottunut taistelun ja asioiden johtamiseen ennen vuotta 1995. Osa sen aikaisen koulutuksen saaneista reservin upseereista ja aliupseereista on käyttänyt puolustusvoimien johtamismetodeja ...
Puolustusvoimien johtajakoulutus : johtamiskäyttäytymisen kehittäminen
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2000)
Johtajakoulutuksella on sotilasorganisaatiossa erityisasema. Onnistuessaan koulutus ei vaikuta ainoastaan yksilöiden muuttuviin valmiuksiin, vaan myös organisaatioon itseensä johtamiskulttuurin muutoksen kautta. Suuren ...
Sotilaita vai seikkailijoita? : Varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen merkityksiä naisille uran ja johtamisosaamisen kannalta
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2017)
Tämän empiirisen, laadullisen tutkimuksen kohteena ovat varusmiespalveluksen johtajakoulutuksen suorittaneet naiset. Työssä tutkitaan millaisia merkityksiä naiset antavat varusmiespalveluksen johtajakoulutukselle tulevan ...
FINGOP strategisen johtamisen työkaluna
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Johtamisen sosiaalipsykologiaa : käsitteitä ja käytäntöjä sotilasyhteisössä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2008)
Johtamisen laitoksen tutkimusohje
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2008)