Perusyksikön päällikkö johtajana : mihin päällikön aika kuluu?
Suvanto, Juho (2011-05)
Suvanto, Juho
Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitos
Johtaminen
Sotatieteiden maisteriopiskelijan pro gradu
Sotatieteiden maisterikurssi 1
05 / 2011
Julkinen
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201202161415
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201202161415
Tiivistelmä
Tutkimuksessa tutkitaan rauhan ajan perusyksikön päällikön ajankäytön jakautumista päällikön
tehtävänkuvauksen mukaisten tehtävien kesken. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää
miten rauhan ajan perusyksikön päällikön työaika jakautuu eri työtehtävien kesken ja
vastaako ajankäyttö päällikön tehtävänkuvausten yleistä linjaa. Tutkimuksen teoria rakentuu ajankäytön, päällikön tehtävänkuvan sekä toimintaympäristön
muodostaman kokonaisuuden ympärille. Tutkimuksen näkökulma on perusyksikön päällikön
rooli yksikkönsä johtajana ja esimiehenä. Tutkimus on luonteeltaan kartoittava ja kuvaava
tapaustutkimus ja tutkimuksen kohteena on seitsemän Kaartin Jääkärirykmentin
päällikköä. Tutkimuksen empiirinen osa toteutettiin perusyksikön päällikön tehtävästä laaditulla
itseraportointilomakkeella. Tämän tutkimuksen tutkimusongelmat ovat:
Miten perusyksikön päällikön kokonaistyöaika jakautuu eri tehtävien kesken ja vastaako se
tehtävänkuvausten yleistä linjaa?
Minkälainen perusyksikkö on työskentely- ja johtamisympäristönä?
Minkälainen on perusyksikön päällikön työnkuva?
Minkälainen on päällikön rooli perusyksikön johtajana ja esimiehenä?
Miten päällikön työtehtävät ja työajan jakautuminen eri tehtävien kesken määräytyvät? Tutkimuksessa havaittiin, että suurin osa perusyksikön päällikön työpanoksesta kohdentui
henkilöstöhallinnon sekä koulutuksen johtamisen ja suunnittelun kokonaisuuksiin kuuluviin
työtehtäviin. Kyseisiä tehtäväkokonaisuuksia on pidettävä päällikön työtehtävän tärkeimpinä
osa-alueina. Henkilökunnan ja varusmiesten henkilöstöhallinnon johtamisen osuus päällikön kokonaistyöajasta
on noin 41 prosenttia. Vastaavasti koulutuksen johtamiseen ja suunnitteluun perusyksiköiden
päälliköiltä kului noin 35 prosenttia kokonaistyöajasta. Tutkimustulosten
perusteella voidaan todeta, että perusyksikön päällikön työajan jakautuminen ei täysin vastaa
tehtävänkuvausten yleistä linjaa.
tehtävänkuvauksen mukaisten tehtävien kesken. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää
miten rauhan ajan perusyksikön päällikön työaika jakautuu eri työtehtävien kesken ja
vastaako ajankäyttö päällikön tehtävänkuvausten yleistä linjaa.
muodostaman kokonaisuuden ympärille. Tutkimuksen näkökulma on perusyksikön päällikön
rooli yksikkönsä johtajana ja esimiehenä. Tutkimus on luonteeltaan kartoittava ja kuvaava
tapaustutkimus ja tutkimuksen kohteena on seitsemän Kaartin Jääkärirykmentin
päällikköä. Tutkimuksen empiirinen osa toteutettiin perusyksikön päällikön tehtävästä laaditulla
itseraportointilomakkeella.
Miten perusyksikön päällikön kokonaistyöaika jakautuu eri tehtävien kesken ja vastaako se
tehtävänkuvausten yleistä linjaa?
Minkälainen perusyksikkö on työskentely- ja johtamisympäristönä?
Minkälainen on perusyksikön päällikön työnkuva?
Minkälainen on päällikön rooli perusyksikön johtajana ja esimiehenä?
Miten päällikön työtehtävät ja työajan jakautuminen eri tehtävien kesken määräytyvät?
henkilöstöhallinnon sekä koulutuksen johtamisen ja suunnittelun kokonaisuuksiin kuuluviin
työtehtäviin. Kyseisiä tehtäväkokonaisuuksia on pidettävä päällikön työtehtävän tärkeimpinä
osa-alueina.
on noin 41 prosenttia. Vastaavasti koulutuksen johtamiseen ja suunnitteluun perusyksiköiden
päälliköiltä kului noin 35 prosenttia kokonaistyöajasta. Tutkimustulosten
perusteella voidaan todeta, että perusyksikön päällikön työajan jakautuminen ei täysin vastaa
tehtävänkuvausten yleistä linjaa.
Kokoelmat
- Opinnäytteet [2348]