Haku
Viitteet 521-530 / 532
Öljyntorjunnan johtaminen rajavartiolaitoksessa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Kaksiportaiseen johtamisjärjestelmään siirtymisen vaikutukset rajavartioaseman johtamiseen Lapin rajavartiostossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Rajavartiolaitoksessa siirryttiin kaksiportaiseen johtamisjärjestelmään vuoden 2011 alussa. Organisaatiorakenteen
muutoksessa raja- ja merivartioalueet poistuivat ja raja- ja merivartioasemat toimivat
nykyään suoraan ...
Dynaaminen OODA-loop - tilanneymmärrys ja päätöksenteko ilmatorjunnan reaaliaikaisessa taistelunjohtamisessa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Pooliopettajat puolustusvoimien kansainvälisen keskuksen henkilöstöresurssina : fenomenografinen analyysi pooliopettajien käsityksistä osaamisesta
(2020)
Tässä tutkimuksessa selvitettiin puolustusvoimien kansainvälisen keskuksen (PVKVK) pooliopettajien työssä tarvittavaa osaamista. PVKVK:n tehtävänä on järjestää kurssitoimintaa kriisinhallintajoukkoon sijoitettaville johto- ...
Psykologinen vaikuttaminen : vaikuttavuuden arvioinnin viestinnällinen tarkastelu
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Toimintamallien jalkauttaminen hajasijoittuneessa ja moniammatillisessa asiantuntijaorganisaatiossa
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Tutkielman aihe on esitetty Sotilaslääketieteen Keskuksen esikunnasta, joka on nähnyt poikkeuksellisen
laajasti hajasijoittuneen ja moniammmatillisen asiantuntijaorganisaation johtamistoiminnassa tehostettavaa.
Esikunt ...
Organisaation oppiminen Rajavartiolaitoksessa : tunnistamaton osaaminen ja hiljainen tieto
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Perusyksikön päällikkö : manageri vai leaderi?
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2014-04)
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan rauhan ajan perusyksikön päällikön johtamistoimintaa asioiden ja ihmisten johtamisen näkökulmista. Perusyksikön päällikkö on keskeisessä roolissa puolustusvoimien joukkotuotantotehtävän ...
Johtamisen vaihtoteorian esiintyvyys ja tarpeet parven toiminnassa
(2017)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, onko hävittäjäparven toiminnassa havaittavissa viitteitä johtamisen vaihtoteoriasta. Johtamisen vaihtoteorian mukainen johtamistoiminta perustuu johtajan ja alaisen väliseen ...