Haku
Viitteet 501-510 / 532
Puolustusvoimauudistus muutosjohtamisen näkökulmasta : lakkautettavan joukko-osaston henkilöstön kokemuksia
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Knowing Me, Knowing You : National Cyber Security Situation Understanding Within a Network of Actors
(2018)
This thesis studies the emergence of Shared Situation Understanding within the context of National Cyber Security among a network of actors. Cyber Security is a key enabler of continuity and resilience for functioning of ...
Erikoisrajajääkärikomppanian yksikkökuva asevelvollisten rekrytoinnin tukena ja kehittyvän maineen edistäjinä
(Maanpuolustuskorkeakoulu, 2013-04)
Yhteisöllinen narratiivi kansainvälisten yhteisöjen ja valtioiden strategisissa asiakirjoissa
(2018)
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan strategisen kommunikaation elementin, yhteisöllisen narratiivin, ilmenemistä kansainvälisten yhteisöjen ja valtioiden strategisissa asiakirjoissa. Tutkimuksessa tarkastellaan myös yhteisön ...
Tehtävätaktiikka osana Puolustusvoimien kulttuuria ja johtamisen käytänteitä
(2021)
Tutkimuksessa pyritään selvittämään, miten tehtävätaktiikka näyttäytyy Puolustusvoimien organisaatiokulttuurissa ja sotilasjohtamiseen liittyvissä käytänteissä. Tutkimuksessa tehtävätaktiikkaa tutkitaan kulttuurisena ilmiönä ...
Kompleksisten hybridiuhkien torjunnan johtaminen
(2021)
Yhteiskuntamme sekä turvallisuusympäristömme ovat muuttuneet paljon 2000-luvun aikana. Terrorismin vastainen sota muutti käsityksiä valtioiden välisistä konflikteista ja häivytti vas-tustajan sodan sumuun. Teknologinen ...
Työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen laivapalveluksessa
(2021)
Tutkimuksessa tarkastellaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamista Merivoimien sota-aluksilla. Tutkimuksen tiedonintressi perustuu Merivoimien esikunnan tarpeeseen selvittää, miten aluksilla palveluksessa olevat kokevat ...
Henkilöstösuunnittelun yhteys upseerin motivaatioon
(2021)
Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa upseeriston motivaatiosta ja selvittää, miten upseeriston motivaation ja sen muodostumiseen voidaan vaikuttaa tehtävä- ja seuraajasuunnittelun periaatteella toteutettavan ...
Itseorganisaatio johtajuuden ilmentymänä kompleksisessa kriisinhallintatoimintaympäristössä : johtajien havainnot Afganistanissa vuosina 2009-2013
(2021)
Tämän tutkimuksen keskeisenä tavoitteena oli ymmärtää, miten itseorganisaatio ja sen tuottama emergenssi ilmenivät tehtävien suunnittelussa, valmistelussa ja toimeenpanossa sotilaallisen kriisinhallintaorganisaation ...
Resilientti turvallisuuskulttuuri : tekijät työn turvallisen mukauttamisen taustalla ja osana esimiestyötä
(2021)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, minkälaiset toimintaympäristöt ja tilanteet koetaan varusmieskoulutusta toteuttavissa työpisteissä työ- ja palvelusturvallisuuden kannalta merkityksellisiksi ja minkälaiseksi työn ...