Kausimuutto ja pendelöinti matkailualalla Lapissa ja Koillismaalla
Paksuniemi, Merja; Heikkilä, Elli (2022-12)
Avaa tiedosto
Lataukset:
Paksuniemi, Merja
Heikkilä, Elli
Siirtolaisuusinstituutti
12 / 2022
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-7399-28-6
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-7399-28-6
Kuvaus
1. Johdanto
2. Tutkimuksen tarkoitus, aineisto ja menetelmät
3. Teoreettiset käsitteet ja lähtökohdat
4. Kausimuutto ja pendelöinti työmarkkinoiden tasaajana
5. Pendelöinti Suomessa ja erityisesti Lapissa ja Koillismaalla
6. Kausityö
7. Lappi ja Koillismaa matkailukohteina
8. COVID-19-pandemia ja sen vaikutukset matkailualaan
9. Lapin ja Koillismaan kausimuutto ja pendelöinti matkailualalla
10. Matkailu virkoamassa ja tarve kausityövoimalle lisääntyy
1
2. Tutkimuksen tarkoitus, aineisto ja menetelmät
3. Teoreettiset käsitteet ja lähtökohdat
4. Kausimuutto ja pendelöinti työmarkkinoiden tasaajana
5. Pendelöinti Suomessa ja erityisesti Lapissa ja Koillismaalla
6. Kausityö
7. Lappi ja Koillismaa matkailukohteina
8. COVID-19-pandemia ja sen vaikutukset matkailualaan
9. Lapin ja Koillismaan kausimuutto ja pendelöinti matkailualalla
10. Matkailu virkoamassa ja tarve kausityövoimalle lisääntyy
1
Tiivistelmä
Työmarkkinoiden toimivuuden keskeinen tekijä on osaavan työvoiman
saatavuus ja sen rekrytointi. Pula osaavasta työvoimasta korostuu etenkin
sesonkiluonteisilla aloilla, joita matkailuala edustaa: työntekijöitä voi olla
hankala saada tarpeeksi sesonkiajoiksi töihin. Kausimuutto ja pendelöinti
ovat eräs ratkaisu helpottamaan kausiluonteisen työvoiman saatavuutta.
Tutkimuksessa tarkastellaan kausimuuton ja pendelöinnin merkitystä
matkailualalla ja erityistarkastelussa ovat Lappi ja Koillismaa. Näiden alueiden
matkailualan yrittäjiltä on tiedusteltu, mikä rooli kausimuutolla ja
pendelöinnillä on turvaamaan työvoiman saatavuus ja mistä he tätä työvoimaa
saavat. Lisäksi on tarkasteltu, miten kunta voisi avustaa yrityksiä
lisäämään joustavaa työvoimaa, ts. kausimuuttajia ja pendelöijiä kasvavalle
matkailualalle. Myös COVID-19-pandemian vaikutuksia Lapin ja
Koillismaan matkailualalle valotetaan tässä tutkimuksessa.
saatavuus ja sen rekrytointi. Pula osaavasta työvoimasta korostuu etenkin
sesonkiluonteisilla aloilla, joita matkailuala edustaa: työntekijöitä voi olla
hankala saada tarpeeksi sesonkiajoiksi töihin. Kausimuutto ja pendelöinti
ovat eräs ratkaisu helpottamaan kausiluonteisen työvoiman saatavuutta.
Tutkimuksessa tarkastellaan kausimuuton ja pendelöinnin merkitystä
matkailualalla ja erityistarkastelussa ovat Lappi ja Koillismaa. Näiden alueiden
matkailualan yrittäjiltä on tiedusteltu, mikä rooli kausimuutolla ja
pendelöinnillä on turvaamaan työvoiman saatavuus ja mistä he tätä työvoimaa
saavat. Lisäksi on tarkasteltu, miten kunta voisi avustaa yrityksiä
lisäämään joustavaa työvoimaa, ts. kausimuuttajia ja pendelöijiä kasvavalle
matkailualalle. Myös COVID-19-pandemian vaikutuksia Lapin ja
Koillismaan matkailualalle valotetaan tässä tutkimuksessa.