Riittääkö työvoima terveydenhuolto- ja sosiaalipalveluihin?

Abstract

Tässä julkaisussa analysoidaan vuoteen 2040 ulottuvan tuoreen väestöennusteen pohjalta terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelujen henkilökunnan määrää tulevaisuudessa vaihtoehtolaskelmien avulla. Jatkuvasti pidentyvän elinajan ja suurten ikäluokkien vanhenemisen vuoksi vanhusväestön määrä moninkertaistuu. Se lisää suuresti hoito- ja hoivapalvelujen tuotantoa, jos näitä palveluja kulutetaan tulevaisuudessa asukasta kohti ikäryhmittäin saman verran kuin nyt. Mikäli näissä palveluissa työn tuottavuus ei paranisi, kohoaisi näiden palvelujen työllisten osuus kansantalouden työllisistä kymmenellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2040 mennessä.

The population aging is an increasing problem in Finland. Using a recent population projection 2007-2040 released by Statistics Finland, this study discusses the demographic composition of the population and, through total consumption and production of health and social services needed in future, its impact on Finnish municipal finance. The study examines the predictions of alternative models, which are replicated to find the effect of the future age structure of the Finnish population on sufficiency of labour force in health and social services. Keeping the proportional per capita consumption of health and social services by age group constant, the results emphasize that, without any improvement in productivity of health and social services, the employment share in that sector will increase up to 10 percentage points up to 2040.