NYT. Syksy 2016

Abstract

YRITYKSET ja työnhakijat kohtaavat muuttuvan maailman arjessaan päivittäin. Huominen ei toistu eilisen kaltaisena. Miten siis kehittää omaa kyvykkyyttään, jotta pysyy mukana muutoksen tahdissa ja onnistuu tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin? Konstit ovat monet, mutta osaamisen kehittämiseen tarvitaan konkreettisista tarpeista lähteviä räätälöityjä palveluita, joilla asioita ja ilmiöitä voidaan ottaa haltuun. Olennaista näissä palveluissa on asiantuntemuksen ja toimijoiden yhteen saattaminen sekä rohkeus mennä eteenpäin yhdessä. Näillä sivuilla kerromme esimerkkejä siitä, mitä yrityksen kokonaisvaltainen kehittäminen voi olla ja millaisia palveluja siihen on tarjolla. Kerromme myös keinoista, joilla jo korkean osaamisen omaavia ihmisiä voidaan saattaa yhteen yritysten kanssa ja hyödyntää heidän kehittymispotentiaaliaan. Aina ei tarvita uudelleenkouluttautumista tai radikaaleja alanvaihtoja uusine tutkintoineen, vaan ratkaisuja voi löytyä myös omaa osaamista uudelleenrakentavista palveluista. Tärkeää on kuitenkin ottaa askel – eteenpäin.